Madrid oferta más de mil plazas de empleo público

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado una oferta de empleo público (OEP) del consistorio madrileño y sus organismos públicos para un total de 1.234 plazas, 485 de turno libre y 749 de promoción interna. En este sentido, el ejecutivo de la Comunidad de Madrid oferta más de mil plazas de empleo público que se desarrollarán en un plazo improrrogable de tres años desde la fecha de la publicación del presente acuerdo, aunque la voluntad del equipo de Gobierno es ejecutarla a lo largo del año 2018.

La prioridad de la oferta de empleo público por parte del gobierno madrileño es contribuir a la consecución de la eficacia y eficiencia en la prestación de los servicios públicos en la capital de España, a través de la dimensión adecuada de sus efectivos y el fomento de su promoción profesional.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2017 (artículo 19) respeta los correspondientes presupuestos de gastos, y esta oferta incluye el número máximo de plazas que permitía la tasa de reposición de los distintos sectores a razón del 100% en los sectores prioritarios y del 50% en los restantes.

Del conjunto de las 1.234 plazas ofertadas, un total de 328 plazas son para el turno libre, y sumadas a las 157 plazas del Cuerpo de Policía Municipal y del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, aprobadas por la Junta de Gobierno el pasado 28 de septiembre, ascienden a un total de 485 plazas. El resto, 749 plazas, corresponden a la promoción interna para el desarrollo profesional de diversas categorías.

De esta forma, el equipo de gobierno apuesta por la promoción interna del empleo público a través de las ofertas de los dos últimos ejercicios (2016-2017) que incluyen un total de 1.256 plazas (507+749) e igualan a todas las plazas incluidas durante toda la década anterior, con un total de 1.273 (en el periodo 2006-2015).

De esta forma, el consistorio de Madrid oferta más de mil plazas de empleo público, gracia a esta convocatoria de Oferta de Empleo Público que incorpora plazas en los sectores prioritarios como el control y la lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social, así como del control de la asignación eficiente de los recursos públicos, plazas dedicadas al asesoramiento jurídico y a la gestión de recursos públicos.

Se incluyen también varias plazas de personal que atiende a los usuarios de los Servicios Sociales y que realiza la Gestión de Prestaciones y Políticas Activas en materia de Empleo. Asimismo, incluye también otra serie de plazas en los nuevos sectores prioritarios delimitados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, como son la Seguridad y Emergencias, y la Atención a la ciudadanía en los Servicios Públicos con el objetivo de garantizar su prestación sin que se reduzca su calidad.

Esta OEP también incluye plazas para el personal que presta servicios en las Instalaciones Deportivas Municipales (48 plazas del turno libre y 27 plazas de promoción interna). Y esta Oferta incorpora además, un total de 19 plazas de médico, 6 plazas de Ayudante Técnico Sanitario y 52 plazas de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario con el fin de reforzar la gestión de los recursos públicos en materia sanitaria y prevención y promoción de la salud.

Madrid oferta más de mil plazas de empleo público.
Fachada del Ayuntamiento de Madrid.

La Comunidad de Madrid oferta más de mil plazas de empleo público en un plazo máximo de tres años

También incorpora 23 plazas del ámbito de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones, directamente relacionadas con la eficiente gestión de los recursos públicos. Y se refuerza el servicio de Biblioteca Pública con la oferta de 44 plazas (4 de Archivero Bibliotecario, 19 de Ayudante de Archivos y Bibliotecas y 21 de Técnico Auxiliar de Bibliotecas).  Además, se incorporan 35 plazas de Oficial de Jardinería que prestan servicio en los  parques públicos municipales.

Se han reservado un total de 749 plazas para el acceso por promoción interna independiente de esta Oferta de Empleo, lo que demuestra la apuesta del Ayuntamiento de Madrid por los empleados públicos, lo que supone un incremento de las expectativas profesionales para la plantilla municipal, demostrando que los recursos humanos son el principal activo con el que cuenta la Administración Municipal madrileña.

Así pues, Madrid oferta más de mil plazas de empleo público y se reserva dentro de la Escala de Administración Especial, un total de 169 plazas para la promoción interna independiente en el Cuerpo de Bomberos, 14 en el Cuerpo de Policía Municipal y el resto para categorías esenciales de Arquitectos e Ingenieros o las relacionadas con la prestación directa a los usuarios de servicios sociales.

Por último, en cuanto a la Escala de Administración General se incluyen plazas en las categorías de Técnico de Gestión (25 plazas), Administrativo (150 plazas) y Auxiliar Administrativo (50 plazas).

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